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愤怒正在反对“smicardisation”

发布时间:2019-02-08 12:14:00来源:未知点击:

除了罢工40名摄影师,成千上万的迪斯尼乐园的员工,谁看到他们的购买力包好几年了,加薪梦想“都一样的期待,”克莱尔罢工摄影师他的项目短期:“别数了”简单地说,但很难当你在迪斯尼摄影师做特别是我们参加过记者的锻炼之前刚好触及1100欧元每月克莱尔由光学校“我开始做一个自由撰稿人,这是很难,因为它要为食品,我就在迪斯尼工作“自从她染上了学分,完成他的收入按年轻前锋,”如果她认为,我们会增加所有其他员工,以避免危机蔓延这可能不是假的,因为我们都有相同的期望有人说它不会成功,d'其他的Ë鼓励重要的是,我们给自己共同成功这个运动的装置“和克莱尔说:”我们把我们的勇气,尽管担心受到制裁无论如何,我们别无选择“一个单纯的希望,拥有引人注目的同事“所有员工通过参加罢工显示我们的团结”,她遇到了周四,人力资源副总裁,讨论他们的要求“像往常一样,他拒绝听到我们这是一个不想睁开眼睛的人“公园管理层认为它正确支付了员工克莱尔的口号:”我们的版权每张照片一分钱欧元! “”绝对禁忌“查尔斯(1)员工在小卖部他处理供应给餐馆迪斯尼和库存,而当被问及他的工资,他笑到哭保持:1 100欧元,包含了十多年的服务的“溢价”,有时它的方向慷慨地给他颁发了奖金,但“只有当我应得的,做我们知道自己”:“今年,我有10欧元»他希望他的一位同事幸运拥有20欧元!如何处理项目 “未来,我们并不想太多,承认他每个月谈论这个,我已经发现至少400欧元”查尔斯有一个梦想:“我想提供的房子,特别是烹饪“应该是鼠标失去它的一些奶酪:”我们要求增加管理一直干她说,没有和我们关心我们,加薪是真的绝对禁忌“”我们再也不能“西尔维(1),”最佳表现“”如果官员认出我来,他们就会把我压力,“西尔维同意作证,匿名她很有关官员是无处不在,即使外面的公园他的答案是短暂的,他的声音低沉,不从他的判断的严重程度减损:“在这里,他们都分在我们的背上是不是我可以看到更多的同事做出沮丧,其他人因为徒劳的原因而被解雇什么都没有,我们叫他们告诉我们离开,如果我们不快乐,“西尔维是”表现最好“好几年了:”我穿的迪斯尼人物的服装在游行“所有这一切都为略超过900每月欧元“我从来没有让我快乐”最难的事情是和朋友牺牲了,“如果我跟他们的时候,我能不给我买什么我看享受一个月,中间一旦我支付了租金和账单,我就没有钱“增加了吗 “问这个没用,我知道我不会得到它!我只是想离开这里“”促销任人唯亲“安东尼奥,维修技师”我修复装备的厨房“不像其他的安东尼奥不悔为迪士尼米奇工作给了他机会以完成背部疼痛,“进化”:“以前,我在建筑物里暖气,这是狗的工作,”他相信对于他所做的工作,我们给他一个月“来维持,它是关闭比其他部门,而更好的1500欧元,承认他也是工会CFDT但是,当我认为我完成了我几个月感谢信贷,我不知道怎么活那些受影响较小的人 “我们不能阻止它,”一切都上升,我们的购买力下降在公园的食堂,我们看到越来越多的人满足于面包和蔬菜“他还表示:”我就有十四多年的服务,我看到已经有三年了谁的同事收入不亚于我,如果不是更该令人作呕的促销是在客户端的头,任人唯亲的RAS-LE-BOL是这样的,所有的技术人员要求我们组织一次罢工我认为这将是十月份我们的部门在公园非常重要,一天的罢工就足以让管理层去谈判“”金钱,金钱和钱“桑德琳(1),在一家酒店做服务员:”这是不公平的“”它是如此之低“”这是可怕的“桑德琳是简洁的,当她对她的雇主不在一半会谈或许衡量,但面对这样的模式很容易理解! “我永远不会忘记有一天,当我的”团队领导“让我处于一个紧张而通风不良的位置,几个小时没有动静来惩罚我我甚至无法前往厕所“在管理干硬工资:”我工作的地方,很多妈妈都是单亲小于1 000每月这是每天都做的是一个错过的一切,我问我的朋友在哪里可以找到最便宜的衣服,我总是用透支“桑德琳做得相当不错相比其他同事:”谁拥有更多的孩子有重信用对于一个需求增加,我们在半点怨言都恐惧的管理,压力开始甚至不能要求一个新的装备“有越来越多的困难单亲家庭,迪斯尼乐园已成立了一个”溢价童年“每年150欧元的犬儒主义不,根据桑德琳的说法,迪士尼的优先事项是“金钱,金钱和金钱”“目前,他们决定省钱用电,她再说一遍没有顾客,