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雷诺因工会歧视而被定罪

发布时间:2019-02-10 05:06:00来源:未知点击:

正义最高上诉法院裁定前CGT工会代表罗杰·西尔万(Roger Silvain)谴责该公司向他支付210,681欧元 “我是那些活着的人,而不是跪在地上的人,”Roger Silvain马上警告说在15岁的年龄在雷诺他在那里工作,直到退休于1987年在他40年职业生涯战后学徒钳工进入,通过强强联合参与标记和政治 - 他是CGT工会代表,然后是中央工作委员会的秘书,然后当选为雷诺董事会成员 - 他看到他的同学爬上职业阶梯,而他从未收到过没有晋升的提议,他的职业生涯终止于他开始的职位:工人调整员,P3类 “这很困难,但我们知道,当我们是工会活动家时,我们被欺负了这是战斗的代价如果要重新开始,我会做同样的事情,甚至更多! 2001年,11月16日的法律投票反对歧视和签署协议方法 - 决定当时七十岁的罗杰·西尔万(Roger Silvain)为他曾经遭受的职业发展阻碍寻求赔偿受害者雷诺的管理,它拒绝承认歧视,给他提供了2200欧元所示的蔑视之前,他抓住了劳动法院,驳回它和凡尔赛上诉法院,该法院最高法院明确验证判断,2月9日:雷诺将支付罗杰Silvain 210681修复欧元,相当于不足有关工资和养老金本来应该在正常的职业发展联系 “我去法院是因为我不想给管理层带来这种乐趣,去乞求几欧元罗杰·西尔万以清晰而坚定的声音解释说,他的死不如在他们面前睡觉他对这个决定满意吗 “我知道这将是漫长的,我期待至少十年的程序幸运的是,工会(CGT退休人员)帮助我承担了法律费用;顺便说一句,我给了他们10%的收益关于这起案件最有趣的事情是,法院首次考虑了退休后的损失 “在员工反对歧视的长期斗争中向前迈出了一大步,这些歧视往往成为客观对象,而且希望能够激励HALDE(反对歧视的高级管理局),由路易斯施韦策; 2002年,当罗杰·西尔万(Roger Silvain)开始他的战斗时,